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Conseil et Audit

Le Conseil - L'Audit en partenariat avec l'entreprise

  • gestion des compétences et carrières
  • diagnostic des postes/Evaluation
  • référentiel de compétences
  • étude du plan de formation
  • diagnostic d'organisation/Répartition des tâches
  • évolution des fonctions (hôtesses d'accueil, secrétaires et assistantes)
  • structure et dimensionnement des équipes
  • conduite de projet (gestion documentaire, définition de fonction, référentiel métiers, centre d'appels, etc.)
  • gestion et mise en œuvre des changements

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Focus

  • Adhérente du SYCFI.
    (Syndicat des Consultants Formateurs Indépendants), je me suis engagée à respecter une éthique professionnelle dans mes relations avec les clients, les bénéficiaires de mes actions de formation et/ou de conseil et la profession, et les lois qui régissent la formation
    continue, par la signature du code de déontologie.



Mes références

  • Mon savoir faire, mon expérience,
    mes méthodes pédagogiques et ma capacité
    d’adaptation ont conduit des entreprises et organisations à trouver dans mes services une réponse à leurs besoins que ce soit en organisation, communication ou management.

    en savoir plus

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