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Mon parcours


… De l’entreprise … A la formation :
un parcours riche et varié depuis près
de 30 ans





Un ‘plus’ : l’expérience de l’entreprise pendant  20 ans

Après des études de langues en IPLV (Institut de Perfectionnement en Langues Vivantes), j’ai collaboré pendant plus de 20 ans auprès de d’entreprises internationales de domaines variés.
Puis, c’est vers les ressources humaines que ma carrière s’est orientée et j’ai assisté le D.R.H des Laboratoires et Services KODAK région sud-ouest, gérant également les relations sociales et la formation.


Un tournant  dans ma carrière : la formation

En 2001, je mets mes expériences terrain au service des domaines du conseil et de la formation et je deviens consultante-formatrice indépendante sur des thèmes de développement de l’efficacité professionnelle et personnelle pour tout public d’entreprises internationales, de PME/PMI, de l’Administration, d’écoles, etc. (voir Mes références)

La diversité au service du développement des compétences

J’anime des conférences et des congrès (voir Conférences ).


Je suis également intervenante en licence Gestion des Ressources Humaines à la FASSE (Faculté de Sciences Sociales & Economiques) à Paris, depuis la création de cette licence en 2001.


Présidente pour la France, puis vice-Président pour l’Europe et enfin Responsable des Relations Publiques de l’unique association européenne des métiers supports de l’entreprise, EUropean Management Assistants (EUMA), je m’investis depuis 1997 dans le développement des compétences et de la visibilité du métier d’assistant(e) au sein de cette association.


De 2006 à 2010, j’ai été D.R.H. associée du groupe Officéo, entreprise de services administratifs à la personne, créant la définition de la fonction assistant(e) privé(e)® et tous les process RH de l’entreprise : recrutement, formation, entretien annuel d’évaluation, animation interne. Cette nouvelle expérience en ressources humaines a développé les compétences nécessaires à ce thème dans mes formations.


Enfin, je participe volontiers à des interviews et des articles (voir revue de presse).

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Focus

  • Adhérente du SYCFI.
    (Syndicat des Consultants Formateurs Indépendants), je me suis engagée à respecter une éthique professionnelle dans mes relations avec les clients, les bénéficiaires de mes actions de formation et/ou de conseil et la profession, et les lois qui régissent la formation
    continue, par la signature du code de déontologie.



Mes références

  • Mon savoir faire, mon expérience,
    mes méthodes pédagogiques et ma capacité
    d’adaptation ont conduit des entreprises et organisations à trouver dans mes services une réponse à leurs besoins que ce soit en organisation, communication ou management.

    en savoir plus

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